CON IL PIANO REGIONALE “GOL” 89 MLN DI EURO PER NUOVI POSTI LAVORO E FORMAZIONE
Approvato dalla Giunta regionale il Piano di Attuazione Regionale (PAR) del Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (GOL) con una dotazione finanziaria pari a 89 milioni di euro messi a disposizione nel 2022 per creare nuovi posti di lavoro e nuovi servizi di cui circa 5,3 milioni a valere sull’ Fse+ per finanziare le misure dei Tirocini e della Formazione per i lavoratori dipendenti di imprese in crisi.
Il Programma GOL si inserisce nell’ambito della Missione 5, Componente 1, del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. Un programma volto a dare uno slancio alle politiche per l’occupazione nel Lazio intervenendo sulla scia di quanto già avviato dalla Regione Lazio a favore delle politiche attive sul mercato del lavoro con sostegno alle imprese, agli imprenditori e alle imprenditrici e agli under 35 che intendono realizzare le loro attività nel Lazio.
Tra gli obbiettivi
– Raggiungere 57.120 beneficiari potenziali entro dicembre 2022, di cui 15.232 coinvolti in attività di formazione. Di questi ultimi, inoltre, 5.712 faranno formazione per il rafforzamento delle competenze digitali. I Centri per l’Impiego (CPI) che cureranno la fase di assessment dei potenziali beneficiari che potranno poi essere avviati in uno dei cinque percorsi previsti.
- Il Percorso 1 (ready to work), sarà rivolto ai soggetti più vicini al mercato del lavoro;
- i Percorsi 2 e 3 (rispettivamente upskilling e reskilling) saranno rivolti a coloro che hanno bisogno di interventi di formazione e/o riqualificazione delle competenze;
- il Percorso 4 (lavoro e inclusione) si rivolgerà ai soggetti che esprimono bisogni complessi, attivando anche la rete dei servizi territoriali;
- il Percorso 5 (Ricollocazione Collettiva) è diretto ai lavoratori ancora formalmente occupati, ma potenzialmente in transizione, per effetto di crisi aziendali.
– Potenziamento del numero delle sedi di Spazio Lavoro CPI e Spazio Lavoro Uffici locali, a cui è seguito il rafforzamento con nuove 355 unità di personale, la costituzione dell’Agenzia Spazio Lavoro che ha la funzione di assicurare una maggiore capacità di coordinamento della rete dei servizi pubblici per il lavoro, nonché, la scelta strategica di istituire cinque Poli specialistici nei capoluoghi di provincia, al fine di ridisegnare il funzionamento della rete dei servizi pubblici per il lavoro. Infine di punti informativi mobili (Corner GOL), in modo da assicurare la presenza di una sede ogni 40 mila abitanti in tutte le province, assicurando allo stesso tempo una elevata capillarità anche nella Città Metropolitana di Roma.
-Supportare i lavoratori nei percorsi di riqualificazione, aggiornamento e riconversione delle competenze professionali in relazione ai fabbisogni di competenze espressi dal mercato del lavoro, compreso l’inserimento occupazionale.
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